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公司召开全国劳模王会林同志赴京受奖欢送会
  

    4月25日,公司召开劳动模范座谈会,欢送即将赴京参加全国劳动模范表彰大会的王会林同志。会议由公司党委副书记、常务副总经理解钧秀主持,公司党委委员、工会委员、团委委员和部分职工代表参加了本次座谈会。


    会上,工会女工部长楚纪红通报了2015年全国劳动模范申报评选情况,公司党委委员、副总经理张秀云为王会林同志披绶带,团委代表献花表示祝贺。随后全国劳动模范王会林同志用朴实的语言道出了身为一线职工获此殊荣的心声,感谢公司领导和身边同事的大力支持,并为公司创建百年敖东传递正能量。


    为号召广大党员和全体员工向先进典型学习,公司党委委员、党委办公室主任苗佳宣读了公司党委《关于开展向先进典型学习的决定》,鼓舞全体员工向劳动模范和身边先进典型学习,在工作岗位上实现人生价值和理想追求。
最后,解总代表公司讲话。他谈到,当前公司发展进入新阶段,要在激烈的竞争中实现新的跨越,就要不断强化自主创新,提升内生动力,促进公司又好又快地发展,所以,公司要开展向先进典型学习活动,影响和带动公司全体员工共同进步,并对此提出了希望和要求。


    第一,要大力弘扬劳模精神,努力营造“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围。先进典型和模范榜样总会发挥着教育人、引领人、激励人的巨大作用。当前,公司在实现可持续发展进程中,需要大智慧、大勇气、大干劲,需要模范典型的感召和激励。因此我们既要认真学习国家公仆的先进事迹,弘扬他们的精神,也要以身边管理标兵和岗位能手为榜样,努力在全公司营造一种“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围,通过学习先进过程中创造的氛围和激发的热情,从而激励全体职工,特别是党员、管理人员敢为人先的主人翁意识和做大、做强企业的使命感,去想方设法克服各种矛盾与困难,为实现公司发展夯实基础。


    第二,要鼓励员工学习和宣传先进典型。各种各样的先进典型,尽管有不同的表现形式,但精神是一脉相通的,都是先进性的具体体现。特别是身边的先进典型,因平凡而朴素,但也因朴素而伟大,同样是我们学习的楷模。把先进典型学习好、宣传好、推广好,既是一种工作方法,也是党群工作的一种职责和使命。各基层党组织、工会、团委要总体安排部署,有组织、有计划地选树一批先进典型,有步骤地开展先进典型的宣传活动,进一步把先进典型的学习宣传纳入经常化、制度化轨道。当前要把学习宣传王会林等先进人物的活动继续引向深入。利用厂务公开、报刊杂志等多种宣传方式,使先进典型的学习宣传声势更强,气氛更浓,影响更大,使先进典型经验在员工中落地生根,使先进典型的精神变成广大员工自觉的价值追求和实际行动。


    第三,要充分领会开展向先进典型学习的重要意义。2015年是公司迎接挑战、持续发展关键一年。面对新的机遇与挑战和公司实现两个10亿元的工作目标,要加快发展步伐,就要努力克服前进中的各种矛盾与困难。克服矛盾与困难最行之有效的方法之一,就是典型示范、榜样带动。先进典型也是普通员工的一员,他们身上也有不足之处,但是我们要善于学习他们身上的长处。一是要学习他们埋头苦干、吃苦耐劳的务实作风,真正做到“关键时刻站得出来,紧急关头豁得出来”,在实现公司发展目标过程中充分发挥先锋模范作用。二是要学习他们立足本职、爱岗敬业的责任意识。脚踏实地、敢于负责,立足岗位作贡献,在平凡岗位上不断创造出业绩!三是要学习他们自强不息、奋发有为的拼搏精神。尽心、尽职、尽责地对待工作,努力为公司实现可持续发展贡献力量!

发布时间:2015-4-28 16:23:08  

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