依据《中华人民共和国计算机网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和国家有关法律法规，结合公司实际情况特制定本管理规定。

一、入互联网条件

公司员工如有因工作需要访问互联网的，应提出书面申请，说明上网需求，由部门经理签字后，经信息技术部审核，报分管领导签批后即可开通互联网功能，同时签署《互联网网络使用安全责任书》。

二、使用互联网资源应遵守的原则

1、所有使用互联网资源工作人员必须对自己的帐号加强管理，防止他人盗用。员工也不得把帐号转借他人，如出现他人使用帐号造成违法后果，帐号所有者负有责任；

2、公司禁止任何员工使用代理接入互联网，不得以不真实的身份使用互联网资源，不得盗用他人账号、IP等使用网络资源；

3、上班期间，禁止利用互联网从事一切与工作无关的活动；

4、员工必须严格执行安全保密制度，不准利用公司网络从事危害国家安全、泄露国家秘密、违反国家法律法规等犯罪活动和企业规章制度的活动，不得宣传邪恶思想，不得传播危害国家利益的非法出版物或虚假新闻，不得制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安和淫秽色情的内容；

5、使用互联网资源的员工应对自己所提供的信息负责，不得在公司网站和论坛上发布不真实的信息、散布计算机病毒、传播黑客程序；

6、禁止任何网络用户攻击或非法侵入公司服务器，破坏网络设备，禁止任何网络用户泄漏公司机密。

三、日常监督管理

1、公司企管办会同信息技术部不定期对员工上网情况进行抽查；

2、员工有未经签批私自使用互联网资源的，发现一次直接取消上网权限或调离本岗位；

3、员工在上班期间从事与工作无关活动的，将按公司《人力资源管理规定》处理，如再次违反规定，直接取消上网权限或调离本岗位，情况严重者，对国家或公司造成危害的，交司法部门进行处理。

四、其他

在发生紧急事件时，为避免造成更大损失和影响，信息技术部有权采取以下措施：

1、拆除可能影响安全或有安全隐患的设备或部件；  

2、隔离或关闭相关的服务器或网络设备；

3、断开和局域网或互联网的连接。

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