劳保工装（含工作服、洁净服、无菌服、洁净鞋等）是公司为员工在生产过程方便工作、防止伤害而定期发放的劳动保护用品之一，为加强劳保工装的使用与管理，使公司员工整齐规范着装，特制定如下管理规定：

一、劳保工装的采购

1、生产技术部每年年初依据国家劳动部有关劳动保护用品要求，结合不同工种的劳保工装的易损程度及车间需求，制定年度劳保工装的采购、使用计划；

2、劳保工装采购、使用计划经生产副总经理审批后，交安全管理办公室；

3、安全管理办公室根据国家有关劳动保护用品的采购规定，结合公司需求确定价格、款式、材质、数量，经常务副总经理签批后，实行招标采购。

二、劳保工装的保管、发放

1、保管：劳保工装统一存放在公司劳动保护用品库，由专人按车间、区域分类保管；

2、发放：劳保工装由生产技术部根据规定统一发放，并将发放明细报安全管理办公室备案，同时，安全管理办公室与生产技术部要分别建立劳保台账和对帐工作制。

三、劳保工装的使用监督

1、由生产技术部负责劳保工装的发放使用，并保证上岗员工按规定着装，严禁任何人以任何理由违反规定而导致影响安全生产事件的发生；

2、安全管理办公室负责日常监督，各车间主任及安全员为第一责任人；

3、劳保工装必须按照规定要求穿着，并按不同区域的卫生要求进行清洗，保持洁净、无异味、无破损；

4、员工调离时应按规定将劳保工装交回，并按新岗位要求另行着装。

四、违反劳保工装使用规定的处理

1、工作期间不按规定着劳保工装的员工，一经发现每人每次交爱心基金50元；

2、工作期间个人衣服（外衣）、鞋与劳保工装混穿的一经发现每人每次交爱心基金50元；

3、工作期间员工将劳保工装穿出规定工作区域厂区的，一经发现每人每次交爱心基金50元；

 4、着劳保工装的后勤相关部室工作人员因岗位调离时，劳保工装按规定交还生产技术部，否则，一经发现每人每次交爱心基金50元；

5、发现将劳保工装赠送给他人的，一经核实，当事人交爱心基金200元，并收回劳保工装，否则，按劳保工装购买价赔偿。

 

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